RIB iTWO) Ausgeprägter Teamgeist, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer familiengeführten Unternehmensgruppe Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung Berufserfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation von Bauvorhaben, idealerweise im Rohbau / Ingenieurbau Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Selbstständige, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Ingenieur- und Industriebauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen Sie begeistern sich für die Baukalkulation und haben Lust, gemeinsam mit unserem erfahrenen Kalkulationsteam den Grundstein für die erfolgreiche Abwicklung unserer anspruchsvollen Projekte im Roh- und Ingenieurbau zu legen?
RIB iTWO) Engagement, Teamgeist und Sorgfalt Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Tiefbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.) Firmenwagen zur privaten Nutzung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Construction-Methoden bei Bauvorhaben, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Analytische Denkweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösekompetenz Begeisterung für die Bereiche Lean, Change und Innovationen [ Ihre Benefits ] Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie umfassende Einblicke in verschiedene Projekte erhalten und jeden Tag aktiv mitgestalten können Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Individuelle Einarbeitung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Firmenwagen zur Privatnutzung Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Sie sind kreativ, möchten Projekte gern ganzheitlich betrachten und lieben die Abwechslung von Multi-Projektmanagement?
Weiterentwicklung in Richtung Baustellenlogistik / Baustelleneinrichtung Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen Sie möchten von der Bauleitung in den technischen Innendienst wechseln, und dennoch weiter mit Baustellenteams in einem gemeinsamen Projekt zusammenarbeiten?
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Firmenwagen zur privaten Nutzung Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
[ Ihr Aufgabengebiet ] Durchführen von Baggerarbeiten im Tief- und Straßenbau Selbstständige Bedienung von Baggern (bis 20 Tonnen mobil oder 30 Tonnen Kette) Gelegentliche Unterstützung der Kolonne bei Tiefbauarbeiten [ Ihr Profil ] Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer oder Baumaschinist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Tief- oder Kanalbau Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse CE Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick sowie selbständige Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kompetenten und engagierten Kolonne Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Abwechslungsreiche Einsätze in Schifferstadt und Umgebung Hervorragende Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt?
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben im Parkhausbau Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Parkhausbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
[ Ihr Aufgabengebiet ] IT-Administration und -Support (1st/2nd Level): Von der Analyse und Fehlersuche bei Hard- und Software (Windows 11, M365) bis zur Lösung von IT-Problemen und der Bearbeitung von IT-Support-Anfragen (tlw. onsite) Kompetente und freundliche Ansprechperson: Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte (konzernweit) Projektarbeit: Unterstützung des Teams bei IT-Projekten [ Ihr Profil ] Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Erfahrung in den Bereichen Client-Administration und Incident-/Problem-Management, insbesondere in den Bereichen Windows 11 sowie Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Führerscheinklasse B Teamgeist, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten [ Ihre Benefits ] Vielfältige Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Individuelle Einarbeitung für Berufseinsteigende Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie sichere Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Gültiger Pkw-Führerschein Engagement, Teamgeist sowie freundliches und sicheres Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Hervorragende ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze auf unserem Firmengelände Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen Sie suchen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Immobilienverwaltung, bei denen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihre umfangreiche Berufserfahrung einbringen können?
[ Ihr Profil ] Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- oder Parkhausbau Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Spannende und anspruchsvolle Industrie- und Parkhausbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial Kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.
Moderner Mittelstand: Wir sind ein leistungsfähiges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit digitalem Arbeitsumfeld, hoher Teamorientierung sowie regelmäßigen Social- und Sportevents zur Vernetzung. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und Gesundheitsförderung (z.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Fotografie auf Baustellen und von Mitarbeitenden Erstellung von Reels und Social-Media-Content Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Darauf kannst du dich freuen: Eine Unternehmenskultur, die Teamspirit lebt ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, regelmäßige Social Events und TeambuildingEin innovatives Geschäftsmodell mit direktem Einfluss auf dein Einkommen attraktive Provisionen und BoniAufbau eines eigenen Netzwerks mit hochrangigen Entscheidern auch internationalUrban Sports MitgliedschaftBis zu 12 zusätzliche UrlaubstageWell-being-Extras wie Fitness- und Massage-RabatteUmfangreiches Training und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer internationalen Academy Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Beziehungen auf höchstem Niveau gestaltet und Events organisiert, die Maßstäbe setzen, dann melde dich ich freue mich, dich kennenzulernen!
Verwaltungsaufgaben im Bereich der AngebotsbearbeitungUnterstützung in der Abwicklung allgemeiner administrativer AufgabenPflege und Verwaltung technischer Büroeinrichtung sowie Social-Media-PräsenzenUnterstützung des Teams bei allgemeinen Anliegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Sekretariat, idealerweise in der BaubrancheSelbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Eine Backoffice-Tätigkeit in VollzeitEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und WeiterbildungEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldKostenlose Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 851357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung im digitalen Marketing und Social Media CMS-Kenntnisse Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Flexible Teilzeitstelle (ca. 10 Stunden/Woche) – Homeoffice nach Absprache möglich Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Spannendes Umfeld im Bereich Maschinenbau & Automatisierung Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z.
Vorbereitung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse Vorbereitung im Bereich betriebliche Steuererklärungen Erstellung von buchhalterischen Meldungen Mitarbeit bei den monatlichen sowie jährlichen Abschlussarbeiten Körperschaftsteuerrecht Gewerbesteuerrecht, inkl. erweiterter Gewerbesteuerkürzungen für Wohnungsverwaltungsgesellschaften Fundierte Berufserfahrung Bereitschaft, sich in den Wertpapierhandel einzuarbeiten (begleitet) Sicherer Umgang mit MS Office; keine KI-gestützte Standardbuchhaltung Unbefristetes Anstellungsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung Kostenfreie Parkplätze Social Benefits Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 851119/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Technische Beratung zu Anfragen von Endkunden Betreuung der Social-Media Kanälen (deutsch/englisch) Erforderliche Qualifikation Idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Kommunikationsstärke und Freude an der Telefonie sowie bei der Beratung Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 08:00-17:00Uhr Was wird geboten Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Unbefristetes Anstellungsverhältnis nach DGB/GVP – Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns Fühlen Sie sich angesprochen?
Du bist die Anlaufstelle für Strom- und Erdgaskunden und beantwortest Anfragen zu Produkten, Preisen und Verträgen per Telefon, E-Mail und Social Media sowie persönlich im Service-CenterDu bearbeitest selbstständig die verschiedensten Anliegen von Kunden und Interessenten, wie z.B.
Du bist bei der Umsetzung dieses spannenden Konzeptes für folgende Aufgaben zuständig: - Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Erstellung von Flyern und deren öffentlichkeitswirksame Platzierung, - Betreuung der Social Media Kanäle, - Kontaktpflege durch Telefon- und E–Mailverkehr mit Kunden und Sponsoren. Deine soziale Kompetenz - Du hast Interesse und Spaß an den Themen Inklusion und Öffentlichkeitsarbeit.
Du bist die Anlaufstelle für Strom- und Erdgaskunden und beantwortest Anfragen zu Produkten, Preisen und Verträgen per Telefon, E-Mail und Social Media sowie persönlich im Service-Center Du bearbeitest selbstständig die verschiedensten Anliegen von Kunden und Interessenten, wie z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok. YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und InsolvenzrechtBetreuung nationaler und internationaler VerfahrenÜbernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher TeamsEnge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer ProjektabläufeEntwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestandenIdealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen AuslandSehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieftErste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von VorteilAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-MandatenIndividuelles Mentoring und laufendes FeedbackZugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und WorkshopsProfessional Lunches zur Diskussion aktueller ThemenÜberdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender KanzleienZuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Steuerung des gesamten Recruiting-ProzessesSie erstellen und veröffentlichen StellenanzeigenDie Vorauswahl von Bewerbern, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie betreuen die Social Media-Kanäle mit dem Ziel der Personalgewinnung und erstellen Beiträge zur ArbeitgeberpräsenzAuch bei den administrativen Prozessen im gesamten Personalbereich leisten Sie Unterstützung DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im PersonalwesenErfahrung in der Personalgewinnung sowie in Bewerbungsprozessen bringen Sie mitSie interessieren sich für moderne Recruiting-Methoden und Social Media.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing. Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing. Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance , digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing . Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance , digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing . Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.
. ------ Deine Aufgaben Website-Management & SEO: Technische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Web-Plattformen Standortbetreuung & Beratung: Ansprechpartner für Standorte bei SEO/SEA relevanten Themen sowie Anpassungen der Unternehmenswebsite. Social Media Advertising: Konzeption und Durchführung von Kampagnen auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook SEA-Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen inkl.
Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer direkten Ansprechpartnerin Elina Groß. Das Rauschert-Universum auf Social Media Instagram Facebook
VerbrauchsteuernSelbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von KundenVerfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches StudiumFundierte einschlägige Berufserfahrung im ZollbereichErfahrung im Verbrauchsteuerbereich von VorteilAusgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen TeamGezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills)Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitZahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht Betreuung nationaler und internationaler Verfahren Übernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher Teams Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer Projektabläufe Entwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestanden Idealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen Ausland Sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieft Erste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-Mandaten Individuelles Mentoring und laufendes Feedback Zugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und Workshops Professional Lunches zur Diskussion aktueller Themen Überdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender Kanzleien Zuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung und positiven Candidate ExperienceEnge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Bedarfsanalyse, Marktberatung und Definition geeigneter SuchstrategienEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien inkl. Active Sourcing, Social Media, Talent Pools und Erstellung attraktiver, diversitätsfreundlicher StellenanzeigenSteuerung des Auswahlprozesses (Screening, Interviews, Feedback, finale Auswahl) sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und EventsUmsetzung strategischer Talent-Acquisition-Projekte, Förderung von Diversity & Inclusion, Schulung von Fachbereichen und Sicherstellung der KPI-Erreichung unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium (mind.
Wir suchen einen Marketingmanager, Kaufmann Marketingkommunikation oder Kaufmann im Dialogmarketing (m/w/d) Deine Chance Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Klingt gut?
Verbrauchsteuern Selbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Kunden Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Zollbereich Erfahrung im Verbrauchsteuerbereich von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen Team Gezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills) Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Zahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Darauf kannst du dich freuen: Eine Unternehmenskultur, die Teamspirit lebt ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert, regelmäßige Social Events und TeambuildingEin innovatives Geschäftsmodell mit direktem Einfluss auf dein Einkommen attraktive Provisionen und BoniAufbau eines eigenen Netzwerks mit hochrangigen Entscheidern auch internationalUrban Sports MitgliedschaftBis zu 12 zusätzliche UrlaubstageWell-being-Extras wie Fitness- und Massage-RabatteUmfangreiches Training und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer internationalen Academy Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Beziehungen auf höchstem Niveau gestaltet und Events organisiert, die Maßstäbe setzen, dann melde dich ich freue mich, dich kennenzulernen!
Du bist Sparringspartner und kreativer Ideengeber zum Thema Social Media ------ Deine Qualifikation Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln In den sozialen Netzwerken (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) bist Du zuhause und kannst Dich mit unseren Inhalten identifizieren Du besitzt umfassende Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Deine Stärken liegen in der Konzeption und Gestaltung von digitalen Assets (inklusive Video/Animation und du hast Kenntnisse in Videoschnittprogrammen wie z.B.
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Arbeite in einem Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate Du bist während Deines Praktikums einem unserer Berater (w/m/d) zugeordnet Du wirst unmittelbar am beruflichen Alltag einer Großkanzlei teilnehmen Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikant/innen Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise).
#jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Arbeite in einem Team und erhalte wertvolle Einblicke in die Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate Du bist während Deines Praktikums einem unserer Berater (w/m/d) zugeordnet Du wirst unmittelbar am beruflichen Alltag einer Großkanzlei teilnehmen Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikant/innen Fachliche Vorträge aus unseren Fachbereichen, Workshops, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche Studienleistungen (inkl. bestandener Zwischenprüfung) Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen Offenheit, täglich Neues zu erfahren und zu lernen Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise).